OFFRES D’EMPLOI

RECRUTEMENT AUX POSTES ADMINISTRATIFS


La Mission des Nations Unies pour les Réfugiés du CANADA lance cette vaste campagne de recrutement International 2018. Cette présente campagne est parrainée par le Bureau du Système des NU au canada afin de faciliter l`immigration des ressortissants étrangers au Canada. UNHCR CANADA souhaite diversifier son personnel. Les femmes sont invitées à postuler. Le candidat souhaitant postuler à l’un des postes dans les domaines suivants: • Archivistes h/f • Assistants de direction h/f • Agent administratif(ve) • Assistant(es) marketing & communication • Assistant de ressources humaines h/f • Assistant(es) informatiques • Agents d`accueil et administratif(ve) h/f • Assistant(es) projet sensibilisation et nutrition • Caissière • Responsables administratifs et financiers h/f • Techniciens génie civil • Assistant de gestion d`entreprise • Réceptionnistes polyvalents h/f • Gestionnaire de paie h/f • Secrétaires professionnels(les) • Secrétaires juridiques h/f • Superviseurs de centre d’appels h/f • Secrétaire-standardiste h/f • Gestionnaire de documents d`entreprise • Manager en ressources humaines • Gestionnaire des ressources humaines h/f • Technicien de laboratoire • Techniciens génie civil • Agents de transit • Secretaire medicale h/f • Télésecrétaires • Téléconseiller(es) • Médecine • Technicien de laboratoire • Infirmier (ère) etc. Pour candidater Les candidatures( CV et LM) doivent être envoyées par courriel en pièce jointe à l’adresse mail de l’Unhcr Canada : recru_unhcr_canada@consultant.com

Contact

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNATIONAL


RECRUTEMENT INTERNATIONAL WSP GLOBAL CANADA Ministère de la Citoyenneté et de l’Immigration DIRECTION GÉNÉRALE WSP (RECRUTEMENT INTERNATIONAL) C.P. 6079, succursale Centre-ville Montréal (Québec) CANADA H3C 3A7 E-mail: secretariat.wsp@hotmail.com » Tel: (001) 307-273-5977 Accord de publication N° 0012/S-10/19758/2017 WSP GLOBAL international de MONTRÉAL pour tous est le premier service qui dispose d’une expérience reconnue dans les secteurs de l’énergie. Pétrochimie,Gaz, Électricité sont les domaines de référence dans lesquels nos intérims/Consultants, de part leur expérience, font preuve d’une réelle valeur ajouté. WSP GLOBAL International est présent sur des projets aussi significatifs que : OML58, Anguille, OFON, Stockage Gaz à Skikda, Capex à Dandé/Angola, Sonangol, LOBITO, KONIAMBO. Il est donc à la recherche de 7500 personnes afin de diminuer la pauvreté dans les différentes pays africains. WSP GLOBAL est basé au Canada mais a sa représentation en ASIE, OCÉANIE, AFRIQUE et en AMÉRIQUE NORD/SUD, ll recherche de toute urgence des personnes expérimentées capables de s’adapter à notre environnement de travail. En outre, WSP DE MONTRÉAL POUR TOUS recherche également du personnel dans les domaines de santé médecine, ventes et marketing, secrétariat /assistance, Ressources Humaines, Sciences, Gestion de projet, secrétariat de l’administration, de l’informatique appliquée à la gestion, la maintenance, la comptabilité et gestion, le markéting, ingénierie, la restauration, chauffeur,et sécurité. La main d’œuvre étant rare ici au Canada, nous avions ouvert notre marché vers le reste du monde afin de permettre aux jeunes diplômés d’autres pays de pouvoir toucher à la réalité. CONDITIONS D’EMBAUCHE 1-Avoir entre 18 et 65 ans au plus. 2-Être de bonne moralité. 3-Être disponible à voyager immédiatement. 4-Savoir bien parler le français si possible l’Anglais 5-Être titulaire du BEPC, BACCALAURÉAT ou autre diplôme professionnel 6-Avoir acquis d’expérience professionnelle serait un atout Pour participer à ce recrutement, il vous suffira de contacter la Direction Général WSP GLOBAL DE MONTRÉAL POUR TOUS en adressant une demande d’inscription et en envoyant vos coordonnées (nom, prénoms, profession, pays, téléphone) à l’adresse e-mail suivante: secretariat.wsp@hotmail.com » , pour plus d’informations sur les conditions à remplir et les pièces à fournir pour votre dossier de candidature. PROCÉDURE DE SÉLECTION: Veuillez faire votre demande d’emploi en réclamant le formulaire d’inscription à remplir par une lettre simple de demande d’emploi à envoyer à l’adresse émail de notre secrétariat: secretariat.wsp@hotmail.com» LE SECRÉTARIAT ADMINISTRATIF

Contact

ANNONCE DE RERUTEMENT!


People Soft Inc, Worldwide Headquarters 4460 Hacienda Drive Pleasanton, CA 94588-8618 800-380-SOFT (7638) 925-225-3000 Canada Accord de publication N° 0022 / A-16/ 197582 du Directeur Général. Cadres et Jeunes diplômés Bienvenus, Le Service Personnel de People Soft INC est aujourd’hui à la recherche de personnels expérimentés en particulier en informatique, en ressources humaines, dans les finances mais aussi dans les domaines du social, de l’aménagement du territoire, manutentionnaire, de la santé, Bureautique, Secrétariat, Marketing pour travailler dans un nouveau immeuble qui vient d’être inauguré dans la ville de Québec. Ces derniers pourront intégrer des postes dans les RH, les services financiers et juridiques, le développement et de la communication. Les jeunes ingénieurs sont également les bienvenus au sein de notre service d’informatique. Nous recherchons avant tout des personnes capables de s’adapter à notre environnement de travail. La main d’œuvre étant rare ici au Canada nous avions ouvert notre marché vers le reste du monde afin de permettre au jeunes diplômés d’autres pays qui sont sans emploi fixe de pouvoir faire leurs preuves en notre compagnie. Le Service People Soft a des représentations qui assurent la liaison entre leur pays et la Direction Générale. Celle du Bénin a été choisit par le conseil d’administration pour se charger de recruter le nouveau personnel et d’autres sujets portant sur l’intérêt de notre chère entreprise. Ci-après toutes les informations dont vous aurez besoin pour nous faire parvenir votre candidature. Nous espérons que vous y trouverez tout votre intérêt. Marc GREINER Administrateur des Ressources Humaines/ People Soft CONDITION d’Admission - Conditions Générales: _ Etre âgé(e) entre 18 à 65 ans au plus _ Etre titulaire du BAC ou autres Diplômes Professionnels _ Maîtrise de l’Outil Informatique _ Avoir de bonnes qualités relationnelles _ Avoir une bonne moralité - Dossier à fournir : _ Lettre de demande d’emploi écrite et signé par le postulant _ Un CV bien détaillé NB : Le service d’étude des dossiers commencera l’étude des dossiers 24h après sa réception. - Rémunération : Elle varie entre 3875 $ et 7369 $ et selon les compétences de chacun - A qui adresser sa Candidature? Pour toutes informations complémentaires et dépôt de dossiers adressez-vous à la représentation africaine de PEOPLES SOFT. Courriel Section recrutement: psiafriquebenin@yandex.com NB : après acceptation de votre dossier vous devez vous acquitter des frais de traitement de votre dossier près des services d’immigrations qui s’élèvent à ( 560 DOLLARS ). Ces frais sont obligatoires et doivent être payés le plus vite possible pour validation de votre dossier. - Visa et Hébergement L’obtention de votre visa est une priorité en ce sens que nous ferons le maximum en vous fournissant les documents nécessaires. Nous travaillons en partenariat avec le gouvernement canadien à travers le Ministère canadien des Affaires Etrangères qui vous aidera en facilitant l’octroie du visa à ceux qui viennent d’Afrique. Il faut savoir que l’hébergement en pension complète dans une famille d’accueil vous permet de bénéficier d’une immersion complète dans la langue et la culture Canadienne. Vous serez accueilli à l’aéroport dès votre arrivé, et serez conduit dans votre famille d’accueille ou à votre résidence pour ceux qui en ont les moyens. A notre future et meilleur collaboration. Le directoire Le Recrutement Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre : Représentation PEOPLE SOFT- AFRIQUE 6, rue Avenue Clozel BP 132 Cotonou BENIN E-mail : psiafriquebenin@yandex.com Contact : +229 698 206 60 Directeur de la représentation Mr : PIUS ROLAND

Contact

Électricien de Maintenance


Pour atteindre son objectif,la direction CMQC (Compagnie Minière Quebec Cartier) sise à Quebec au Canada annonce, à travers cette publication officielle, un avis de recrutement qualitatif et quantitatif. Compétences : La CMQC recherche des employés dynamiques, compétent, créatifs, ayant des qualités de leadership exceptionnelles dans les domaines -Conseiller - Hygiène Industrielle (CLINIQUE MÉDICALE / COMMUNICATIONS / RESSOURCES HUMAINES / SURETÉ-INCENDIE) -Les superviseurs de la distribution alimentaire, -Infirmières, médecins, soignants, -Cuisiniers, restaurateurs, -BTP -Secrétaires, moniteurs -Sécurité -Électriciens, informaticiens, enseignants ou -Animateurs dans l'administration de l'entreprise et beaucoup d'autres postes.... En effet,votre demande est attendu à l'adresse email: directionquebeccartier1@gmail.com Direction CMQC

Contact

HCR RECRUTE


La Mission des Nations Unies pour les Réfugiés du CANADA lance cette vaste campagne de recrutement International 2018. Cette présente campagne est parrainée par le Bureau du Système des NU au canada afin de faciliter l`immigration des ressortissants étrangers au Canada. UNHCR CANADA souhaite diversifier son personnel. Les femmes sont invitées à postuler. Le candidat souhaitant postuler à l’un des postes dans les domaines suivants: • Archivistes h/f • Assistants de direction h/f • Agent administratif(ve) • Assistant(es) marketing & communication • Assistant de ressources humaines h/f • Assistant(es) informatiques • Agents d`accueil et administratif(ve) h/f • Assistant(es) projet sensibilisation et nutrition • Caissière • Responsables administratifs et financiers h/f • Techniciens génie civil • Assistant de gestion d`entreprise • Réceptionnistes polyvalents h/f • Gestionnaire de paie h/f • Secrétaires professionnels(les) • Secrétaires juridiques h/f • Superviseurs de centre d’appels h/f • Secrétaire-standardiste h/f • Gestionnaire de documents d`entreprise • Manager en ressources humaines • Gestionnaire des ressources humaines h/f • Technicien de laboratoire • Techniciens génie civil • Agents de transit • Secretaire medicale h/f • Télésecrétaires • Téléconseiller(es) • Médecine • Technicien de laboratoire • Infirmier (ère) etc. Pour candidater Les candidatures( CV et LM) doivent être envoyées par courriel en pièce jointe à l’adresse mail de l’Unhcr Canada : recru_unhcr_canada@consultant.com

Contact

Ingénieur étude et développement & Référent technique expérimenté DOTNET


Ingénieur étude et développement & Référent technique expérimenté DOTNET • Société éditeur de logiciel : AZ PROJET www.azprojet.fr DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recrutons un Ingénieur étude et développement & référent technique expérimentée pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires pour l’installation d’un nouveau site de notre société AZ Projet (www.azprojet.fr) sur Libreville EXIGENCES DE L'EMPLOI Vous aurez pour missions : • Réaliser le cahier des charges fonctionnel • Etude et Analyse • Etre référent technique et accompagner les autres membres de l'équipe • Developpement Back end • Developpement Front end • Concevoir l'application et les tests • Réaliser la documentation associée • Implémenter la solution avec les technologies retenues • Dérouler les tests • Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application • Participer à la mise en production • Accompagner pendant la recette • Assurer le support client • Participer à des réunions • Réaliser des reportings • Intégration web Techniques utilisées : DOTNET, VBNET, C#, ANGULAR, SQL Serveur, HTML, CSS, Savoir : • Méthodes et technique de programmation • Méthodes, normes et outils de conception • Techniques d'organisation • Outils de développement et de programmation • Maitrise des systèmes d'exploitation • Suivre les recettes fonctionnelles d'une application Savoir comportemental : • Capacité d'investissement important dans le développement • Esprit d'entreprendre • Créativité, sens de l'innovation • Rigueur et organisation • Orientation clients • Travail en équipe • Français Maîtrise parfaite orale et écrite (EXIGE) • Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR lzombo@groupez.fr

Contact

Chargé(e) de communication et community manager


Chargé(e) de communication et community manager Société éditeur de logiciel : AZ PROJET www.azprojet.fr DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recrutons un Chargé de communication/community manager pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires pour l’installation d’un nouveau site de notre société AZ Projet (www.azprojet.fr) sur Libreville EXIGENCES DE L'EMPLOI En interne : - Accompagner la direction dans leurs projets de communication en interne. -Renforcer l'esprit de communauté et organiser des actions ( Team building, Anniversaire , décoration de l'entreprise, œuvres sociales ...) - Proposer des concepts nouveaux pour améliorer la qualité de vie au travail et instaurer une ambiance conviviale au sein des locaux - Relayer et participer à la stratégie de l'entreprise de manière simple et compréhensible auprès des collaborateurs. En externe : -Participer aux actions de communication -Filmer et réaliser des montages vidéo -Construire une communauté sur les réseaux sociaux -Planifier des actions de communications sur les réseaux sociaux - Relayer les actions de communications (webinars, évènements, …) - Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...). - Evaluer l’efficacité des actions - Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d'e-mailing...) en lien avec le marketing." - Développer la présence de la marque AZ Projet sur Internet - Animer et manager les communautés web - Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes. - Faire des membres déjà existants un relais d'information au sein de la communauté (recrutement et fidélisation d’influenceurs). - Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs. - Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion. - Faire respecter les règles éthiques de la communauté (netétiquette) via une action de modération sur le contenu produit par l'internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant... - Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés. - Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté. - Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...) - Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »...) - Analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenu...) - Suivre l'audience des différents supports de la communauté en lien avec le traffic manager. - Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur. - Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme. - Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet. ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR lzombo@groupez.fr

Contact

Intégrateur


Intégrateur Société éditeur de logiciel : AZ PROJET www.azprojet.fr DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recrutons un intégrateur pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires pour l’installation d’un nouveau site de notre société AZ Projet (www.azprojet.fr) sur Libreville EXIGENCES DE L'EMPLOI Exigences de l’emploi : • L’intégrateur – Développeur Front End a pour mission de réunir, puis d’assembler les différents éléments qui composent un site, de la mise en pages générale jusqu’au animations graphiques et sonores. Son travail intervient donc après celui du webdesigner et avant celui du développeur. Mission : • Intégration de master page, d’image, de bouton, de tableau et de texte • Utiliser différentes technologies de web dynamique et d’animation. • Établir des liens hypertextes • Effectuer des tests et, le cas échéant, créer des correctifs. • Comprendre les besoins exprimés par le chef de projet avant de proposer des solutions techniques • Être amené à assister les développeurs et les infographistes en les conseillant sur les formats, les tailles ou les compressions de fichiers. • Se montrer curieux et capable d’apprendre vite : Rapide et rigoureux • Etre capable de travailler en équipe • Posséder des qualités d’adaptation et de souplesse. • Etre capable de comprendre et de définir les contraintes techniques liées aux projets qu’on lui soumet. • Savoir conserver une grande rigueur en veillant, par exemple, à ne pas alourdir les pages avec des éléments inutiles. ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR lzombo@groupez.fr

Contact

Assistant(e) fonction support


Assistant(e) fonction support Société éditeur de logiciel : AZ PROJET www.azprojet.fr DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recrutons un assistant fonction support pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires pour l’installation d’un nouveau site de notre société AZ Projet (www.azprojet.fr) sur Libreville EXIGENCES DE L'EMPLOI Postes recherchés : Assistant(e) fonction support pour une structure de 20 salariés d'intervenir sur les processus suivant: -> Gestion des ressources humaines -> Gestion comptabilité / gestion -> Logistique -> Juridique -> Appui à la direction -> Contrôle de gestion Le poste impose les conditions suivantes • • Savoir être transparent vers la direction • • Et en parallèle, être très discret vers les salariés • • Réaliser l'ensemble des tâches du profil de poste • • Faire respecter les cadres imposés par la direction vers l'ensemble des équipes • • Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur son travail • • Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur la situation de la structure • • Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur les équipes Savoir comportemental • Reconnu (e) dans votre secteur professionnel • Dynamique, organisé(e) • Structuré(e) • Méthodique • Rigoureux (se) • Discret vers les salariés • Discret vers la direction Français Maîtrise parfaite orale et écrite (EXIGE) Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR lzombo@groupez.fr

Contact

Team Leader Technique informatique


Team Leader Technique informatique Société éditeur de logiciel : AZ PROJET www.azprojet.fr DESCRIPTION DE L'EMPLOI Nous recrutons un team leader pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires pour l’installation d’un nouveau site de notre société AZ Projet (www.azprojet.fr) sur Libreville EXIGENCES DE L'EMPLOI En étroite collaboration avec la direction, le Team Leader technique informatique aura pour mission d'encadrer l'équipe et de suivre l’étude et la conception de projets informatiques. Il devra être un appui technique et logistique, mais aussi devra réaliser un travail avec les équipes de productions, pour mettre en œuvrele développement et la mise en production des applications. Le Team Leader technique informatique planifie et gère la mise en oeuvre des projets Savoir comportemental Leadership et esprit d'entreprise Analyse et synthèse Conviction et influence Créativité, sens de l'innovation Rigueur et organisation Sen relationnel Travail en équipe Savoir • Savoir être transparent vers la direction • Et en parallèle, être très discret vers les salariés • Réaliser l'ensemble des tâches du profil de poste • Faire respecter les cadres imposés par la direction vers l'ensemble des équipes • Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur son travail • Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur la situation de la structure • Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur les équipes Français Maîtrise parfaite orale et écrite (EXIGE) Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques ENVOYER VOTRE CANDIDATURE SUR lzombo@groupez.fr

Contact